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简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点、时事政治模拟题、时事政治政策理解、大事记以及时事政治汇总等，今天我们注目-时政热点：公务员装病休假做到全职，为何没人管?我国《公务员法》明确规定，公务员不得专门从事或者参予营利性活动，不得在企业或者其他营利性的组织中担任职务。最近，有知情人向《经视直播》体现，武汉海事局的一名公务员，两年多没有下班却再不领工资，同时，此人还独自干起了第二职业赚。
(8月20日中国网)据报导，崔某峰自2015年5月份就向单位请求了病假，之后再行没去上过班，而是专门从事第二职业，最近遭到检举才曝露。在长达2年多的时间里，崔某峰一旁拿着单位的工资，一旁独自当店长赚钱，舒舒服服地不吃起了空饷。
独自专门从事第二职业期间，崔某峰全程管理一个店，照该店员工的众说纷纭：什么东西、什么事都要他来管。如此，明眼人一看之后闻，崔某峰并非真为有病，而是在装病。让人为难的是，他到底有何本事，装病一装有就能装2年，其所在单位的党组、党委，纪检等哪里去了，为什么没人管管?如常理，公职人员请求销假有严苛的规定。
请求病假多达一定时间就得开具证明材料，由医院证明休假人长年不适合专门从事工作，必须住院治疗，才有可能以求2年多时间不必下班。惜，崔某得的啥病，以什么名义休假多达2年，我们不得而知。不过，按崔某峰全职的行为表现及媒体报道后很快请辞的反应看，不出意外，他应当归属于第一版不在岗的类型，所谓病假不过是掩人耳目之荐。必须认为的是，崔某峰现如今早已请辞，照所在单位的众说纷纭，他们早已拿不是公职人员崔某峰不了了。
可事实如此吗?难道不然，最少，崔某峰白白发给的2年工资可以只得，最少可以给与崔某峰党纪处分。《公务员法》第八十三条规定，公务员旷工或者因公出外、休假届满无正当理由逾期不归倒数多达十五天，或者一年内总计多达三十天的，不予解雇。也就是说，崔某峰倒数两年多不在岗，早就合乎解雇条件，期间所发给的工资就该被只得。
同时，崔某峰也是一名共产党员，其不道德显著违纪，即使其辞任了公职，党纪处分也不应被掉落。除此之外，《公务员法》明确规定，公务员不得专门从事或者参予营利性活动，不得在企业或者其他营利性的组织中担任职务。崔某峰2年多来只领工资不下班，独自专门从事盈利活动的不道德，单位同事、领导、派驻单位纪检组都告诉。如今事发，也是因为知情人检举之故，假如知情人不检举，坚信负起管理之责的人是不有可能去主动赴任了，因为如果真想管，2年多的时间早已充足宽了。
这解释，崔某峰装病休假2年多的事件背后还有许多隐情可挖。崔某峰早已请辞，吃空饷不道德早已中止，埋背后的隐情，对不道德本身而言，纵然早已无补。可是，动员千遍、不如问责一遍，让渎职渎职的人狠狠处分，让吃空饷的人得不偿失，对于其他党员干部而言，具备警告意义。
而让党纪国法电荷运营，党纪国法自身才不会更加有威仪，人们才不会更为敬畏。否则，党纪国法不会在一次次原谅和尊重中沦落一纸空文。
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